Geef je als trainer of coach groepstrainingen en wil je meer verbindend communiceren met deelnemers? Hoe zorg je dat iedereen zich gehoord voelt, en dat er tegelijkertijd voortgang is met de lesstof? Hoe hou je de balans tussen deelnemers respectvol behandelen, en tegelijkertijd iemand niet de training laten "overnemen"?
Verbindende Communicatie biedt enorm veel handvaten voor situaties waarin een cursist veel weerstand biedt, zich niet helemaal in de groep thuisvoelt of juist heel veel aan het woord is of steeds in herhaling valt. Met verbindende communicatie (ofwel geweldloze communicatie, zoals ontwikkeld door Dr. Marshall Rosenberg, zie CNVC) krijg je daadkrachtige praktische handvaten om trainingen zodanig te geven dat je weet hoe hier mee om te gaan en toch mensen zich verbonden blijven voelen. Je leert ook hoe je mensen intrinsiek kunt motiveren en zo bij de les houden.
“
Ik heb de sessie als enorm verrijkend ervaren. Ik voelde me welkom en comfortabel. Niels droeg hierbij aan mee door zelf open te zijn over zijn eigen gevoelens en behoeften. En nodigde ons uit / creeërde ruimte voor ons hetzelfde te doen.Shima
(lees meer feedback)
Sinds Niels Gorisse geweldloos communiceren ontdekte, heeft hij de ambitie om met geweldloze communicatie bij te dragen aan anderen. Ondertussen is hij internationaal gecertificeerd geweldloze communicatie trainer. In nagenoeg alle feedback van cursisten staat dat er tijdens de training veel openheid en veiligheid was om te leren en te delen wat er werkelijk speelt.
“
Ik vond het een aangename ervaring. Alles verliep vlot, ging goed over van één punt naar het volgende. Vloeiend, maar toch ruimte voor andere aandachtspunten en invalshoeken. Iedereen kreeg voldoende de ruimte en tijd om vragen te stellen of verduidelijkingen te krijgen. De trainer zorgde voor een veilige omgeving waar iedereen zich voldoende op zijn gemak voelde om dit alles toe te laten.Els
(lees meer feedback)