Geef je als trainer of coach groepstrainingen en wil je meer verbindend communiceren met deelnemers? Hoe zorg je dat iedereen zich gehoord voelt, en dat er tegelijkertijd voortgang is met de lesstof? Hoe hou je de balans tussen deelnemers respectvol behandelen, en tegelijkertijd iemand niet de training laten "overnemen"? Of wil je vanuit verbindende communicatie leren omgaan met situaties waarin een cursist veel weerstand biedt, zich niet helemaal in de groep thuisvoelt of juist heel veel aan het woord is of steeds in herhaling valt?
Sinds Niels Gorisse geweldloos communiceren ontdekte, heeft hij de ambitie om met geweldloze communicatie bij te dragen aan anderen. Ondertussen is hij internationaal gecertificeerd geweldloze communicatie trainer. In nagenoeg alle feedback van cursisten staat dat er tijdens de training veel openheid en veiligheid was om te leren en te delen wat er werkelijk speelt.
“
Niels is naar mijn mening erg goed in het luisteren en reageren op vragen. Hij probeert je echt te begrijpen. Hij is een mooi voorbeeld van verbindende communicatie. Ik hou van de rust die Niels uitstraalt en binnenbrengt in de groep. Ik voelde me erg verbonden en veilig in de groep; Niels neemt voldoende tijd om stil te staan bij dingen.(lees meer feedback)
Deze zakelijke themadag verbindende communicatie wordt momenteel alleen op verzoek incompany gegeven. Neem onderin contact op als u interesse heeft.
“
Niels schept een vertrouwde leeromgeving. Ik voelde me veilig om kwetsbaar te kunnen zijn.Josje (lees meer feedback)