Strohplatz

🌓

Geweldloze Communicatie


Geweldloze Communicatie, Geweldloze communicatie

Geweldloze communicatie -of: verbindende communicatie- is kiezen voor meer rust en onderlinge verbinding in je persoonlijk leven, teams en organisaties. Persoonlijke en professionele ontwikkeling op basis van geweldloos communiceren geeft concrete handvaten en een verhelderende verbindende visie. Welkom bij Strohplatz voor geweldloze communicatie, zoals ontwikkeld vanuit psychologie door Marshall Rosenberg. We bieden gecertificeerde geweldloze communicatie voor persoonlijke ontwikkeling en professionele ontwikkeling.

Geweldloze Communicatie is interessant als je onder andere wilt:
Persoonlijke Ontwikkeling
Verbinding, plezier, rust

Geniet van ons rotsvaste fundament de introductie (op locatie of online), de jaaropleiding, 10 losse themadagen, en onze twee online Geweldloze Communicatie festivals.


Persoonlijke Ontwikkeling



De training heeft me mooie inzichten gebracht. Communiceren kan ook anders: in verbinding. Niels stond open voor alle vragen. Ik voelde me begrepen, betrokken, op mijn gemak. Daar kan je alleen maar blij van worden. Er was samenhorigheid. Niels gaf aandacht aan iedereen.

Anita (lees meer feedback)

Meer gratis informatie over geweldloze communicatie (ofwel: verbindende communicatie)? Lees dan onze blogs. Check onze agenda voor alle trainingen.

Trainingen op locatie

Incompany trainingen
Duidelijkheid, verbinding, effectiviteit

We bieden verbindende communicatie als professionele ontwikkeling bij u op de zaak. Geschikt voor meer verbinding in teams en zorgverlening.


Professionele Ontwikkeling
Geweldloze Communicatie Weekend
Verbinding, aan elkaar bijdragen

Wil je graag een weekend weg én oefenen met Geweldloze Communicatie? En dat op een leer- en rustplek midden in de natuur?


Geweldloze Communicatie Weekend


Erg tevreden met de manier waarop Niels de vertaling maakte van theorie naar praktijk. Niels ging steeds op een papier staan zodat duidelijk was wat hij deed in de communicatie. Hij checkt vaak door oogcontact of te vragen bij de deelnemers.

(lees meer feedback)